Für einen beruflichen Quereinstieg braucht es Mut und Veränderungsbereitschaft auf der einen Seite. Zudem sollte auch die andere Seite offen sein und sich auch einmal auf etwas Neues einlassen. Doch diese Seiten treffen noch viel zu selten aufeinander.
Danke zu anderen zu sagen ist meist nicht schwer. Doch sich selbst zu loben und dankbar zu sein ist vielfach eine Hürde. Wir sind eher auf das Negative fixiert, schimpfen oder kritisieren. Dabei ist eine wichtige Erkenntnis der Glücksforschung, dass … Weiterlesen →
Letztens habe ich den ehemaligen Spitzensportler Frank Busemann mit den Vortrag „Instinkt als Schlüssel zum Erfolg“ gehört. Es war ein Erlebnis, nicht nur, weil es in mir viele Erinnerung an meinen Leistungssport hervorgerufen hat. Er hat viel von seinem Kampf … Weiterlesen →
Neugier? Ja, ich gestehe, ich bin neugierig, nein wissbegierig, interessiert, oder alles?! Ja! Auf einem Vortrag mit dem Thema „Ist NEUGIER der Treibstoff für Entwicklung und Veränderung?“ wurde ich inspiriert und war sofort infiziert. Was ist es, dass uns neugierig macht? Ist es … Weiterlesen →
Manchmal reicht ein einziger Impulsgeber, um alles zum Laufen zu bringen… Kennen Sie das? Ihnen schießt eine Idee in den Kopf, in den nächsten Tagen reift sie weiter, doch dann kommen Sie plötzlich nicht voran. Sie „schmoren in eigenen Saft“ … Weiterlesen →
Eine tolle Idee, ein gutes Netzwerk und Unterstützer sind eine gute Basis, um sein eigenes Geschäft zu gründen. Leider haben die wenigsten Gründer die Chance, gleich aus den „Vollen“ zu schöpfen und von 0 auf 100 zu starten. Die meisten … Weiterlesen →
Gründen ist nichts für jeden Menschen. Die Beweggründe für den Gang in die Selbständigkeit oder das eigene Unternehmen sind unterschiedlich. Leider auch der Erfolg. Nur wer wirklich aus Leidenschaft und mit einer zündenden Idee an den Start geht und dabei … Weiterlesen →
Derzeit läuft im Fernsehen „Die Höhle der Löwen“, in der Gründer für ihre Idee Investoren gewinnen können. Auf der einen Seite wird gezeigt, dass Investoren keine Gutmenschen sind und sich ihre Investition für sie klar rechnen muss. Was mir aber … Weiterlesen →
Die Zukunft der Arbeit bringt für uns alle Veränderungen. Das ist gut und bringt Menschen und Unternehmen letztendlich voran. Während meiner Zeit im Konzern kam ich aber immer wieder an Grenzen. Mir fehlte Flexibilität, Veränderungsbereitschaft und Offenheit. Wechselnde Positionen haben … Weiterlesen →
